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新春佳节来临之际，为进一步让自强员工感受到思念大家庭的温暖与关怀，把公司的关心、关爱送到他们身边，近日，全国各生产基地陆续开展了自强员工新春关爱活动，通过了解自强员工需求和解决实际问题、发放慰问品、表彰优秀自强员工、宣导福利政策等，表达公司的节日问候与关怀。
下沉一线，关注自强员工需求
为了让自强员工切实感受到公司大家庭的关怀，过上一个欢乐、祥和的春节。各基地通过座谈会深入了解了每一位自强员工的生活状况和实际需求，鼓励他们保持乐观的心态，勇敢适应社会，在岗位上发挥更大的价值。
在关爱活动过程中，各基地还为自强员工送上了精心准备的慰问品。这些物资不仅代表着公司的关爱，更传递着对他们的祝福和支持。接过慰问品的自强员工们，个个脸上洋溢着感激和幸福的笑容，纷纷表示感谢公司的关怀，将在今后的工作和生活中更加努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
郑州基地一厂李艳艳：感谢公司提供发展平台，感谢身边领导、同事的支持和帮助，不断给我提升的机会，让我在这个岗位上很有成就感，我会再接再厉，好好加油干！
表彰优秀，引导自强员工积极融入、实现自我价值
为肯定自强员工为公司发展做出的贡献，增强他们的荣誉感、认同感和归属感，彰显他们自强自立、自信乐观的精神，各基地还针对年度表现优秀的自强员工进行了表彰奖励。
四川基地、湖州基地的表彰会上，总经理姚中英、张培亲自为获奖福利工颁发荣誉证书、奖金和奖品，并与自强员工握手表达公司的感谢和祝福。每一位获奖者上台领奖时，脸上都洋溢着自豪的笑容，眼中闪烁着激动的泪花。
四川基地获奖自强员工代表寇伟涛发表感言时，激动地说：“身体的残疾曾让我在生活中历经坎坷，但来到公司后，我感受到了家人般的关怀与支持。感谢领导的认可和团队的帮助，实现了自己的个人价值。这份荣誉不仅属于我个人，更属于每一位为梦想而努力奋斗的残疾朋友。”
宣导政策，激活自强员工新年工作热情
关爱活动中，员工围绕工作安排、住宿吃饭、生活以及未来的工作安排畅谈自己的感想，提出意见和建议。各基地生产管理人员对大家集中关注的问题或给予现场解答，或做了详细记录，表示会后一定积极推动改善，为自强员工适应环境、增强归属感创造更便利的条件和环境。
各基地详细宣导了节后返厂、招工等政策，自强员工纷纷表示，将积极响应公司号召，以饱满的状态迎接工作和生活的挑战，在岗位上发光发热，创造更多的价值，助力公司各项生产指标达成。
多个基地同步开展自强员工关爱活动，拉开公司2025年春节期间员工关爱系列活动的序幕。节日期间，公司将以“下沉一线、员工关爱、氛围营造”三大主题为方向，通过销售一线慰问、重点客户拜访、座谈会、员工家访、生产员工放假送行等公司级、部门级活动的策划实施，向全体员工表达公司的感谢和节日祝福，增强员工的认同感、归属感、幸福感，为新年开局即冲刺的工作状态加油鼓劲，激发全体思念人不断增强“客户导向、敏捷高效、持续领先”的组织能力和奋斗热情。
